Mettre à jour vos connaissances de la réforme du dialogue social
Les objectifs opérationnels
- Comprendre les grands contours de la réforme du dialogue social
- Vous permettre de situer votre futur rôle de représentant du personnel
Repartez avec
- Un guide pratique des grands changements sous la forme AVANT / APRES
- Une assistance juridique pour vous simplifier le suivi de la mise en œuvre
Hotline juridique 2 mois
Durée :
1 jour
Au programme de la formation
Appréhendez la nouvelle configuration des instances représentatives du personnel
Le nouveau périmètre de la DUP dans les entreprises de moins de 300 salariés
La possibilité de négocier la mise en place d’une instance unique dans les entreprises de plus de 300 salariés
Comprendre votre nouveau rôle dans le périmètre DUP
Les principales prérogatives du CE / CSE
Le rôle des DP
Les attributions liées au CHSCT
Vous familiariser avec le regroupement des informations consultations périodiques
La consultation du CE / CSE sur la situation économique et financière de l’entreprise
La consultation du CE / CSE sur les orientations stratégiques de l’entreprise
La consultation du CE / CSE sur la situation sociale de l’entreprise
En inter
Dans nos locaux, avec
d’autres élus de CSE
Tarif 600€ / personne
Calendrier des dates
et prochains lieux de
formation
S'inscrire
et prochains lieux de
formation