Mettre à jour vos connaissances de la réforme du dialogue social

Les objectifs opérationnels

  • Comprendre les grands contours de la réforme du dialogue social
  • Vous permettre de situer votre futur rôle de représentant du personnel

Repartez avec

  • Un guide pratique des grands changements sous la forme AVANT / APRES
  • Une assistance juridique pour vous simplifier le suivi de la mise en œuvre

Hotline juridique 2 mois

Durée : 1 jour

Au programme de la formation

Appréhendez la nouvelle configuration des instances représentatives du personnel

Le nouveau périmètre de la DUP dans les entreprises de moins de 300 salariés
La possibilité de négocier la mise en place d’une instance unique dans les entreprises de plus de 300 salariés

Comprendre votre nouveau rôle dans le périmètre DUP

Les principales prérogatives du CE / CSE
Le rôle des DP
Les attributions liées au CHSCT

Vous familiariser avec le regroupement des informations consultations périodiques

La consultation du CE / CSE sur la situation économique et financière de l’entreprise
La consultation du CE / CSE sur les orientations stratégiques de l’entreprise
La consultation du CE / CSE sur la situation sociale de l’entreprise

En inter Dans nos locaux, avec
d’autres élus de CE

Tarif 600€ / personne

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